אנו מקימים נבחרת מנכ"לים.ות ובכירים.ות (C-Level) לליווי אישי ואסטרטגי של נבחרת מצומצמת של מנהלי.ות בתי ספר תיכוניים, בפרוייקט עם משרד החינוך.

זוהי הזדמנות לשמש כשותף.ה בתהליך אסטרטגי למנהל.ת בי״ס על יסודי בפריפריה (חטיבות ותיכונים, בגדלים משתנים של 100-1500 תלמידים).

‍

מטרת התהליך:

• לסייע בפתרון אתגרים ניהוליים מורכבים בתחומים שונים (הון אנושי, תקציב, בידול, הטמעת AI וטכנולוגיות בביה״ס ועוד) ולהביא את תרבות ה Execution והחדשנות מהתעשייה לתוך מערכת החינוך.
• לעודד חיבור של הלמידה להייטק, העלאת אחוז הלומדים במקצועות STEM ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח עם חברת הייטק.

אנו מחפשים מנהלים מנוסים שרוצים להשפיע ולסייע למנהלי בתי הספר להוביל שינוי משמעותי.

‍

‍לשותפים בכירים - ליווי תהליכי:

מנכ"לים ובכירים (C-Level, VP) מעולמות ההייטק והתעשייה עם מעל 5 שנות נסיון בניהול בכיר.מנהלים בעלי ניסיון בהובלת תהליכים, אנשים ואסטרטגיה.

‍

ליועצים - ייעוץ נקודתי-רוחבי:
יועצים.ות מומחים.ות (שיווק, מוצר, טכנולוגיה, BizDev) לסיוע נקודתי, בהיקף שעות גמיש ולבחירת המתנדב.ת ולפי הצורך בפרוייקטים השונים.

‍

‍היקף:‍

- התכנית תמשך חצי שנה.

- מפגש שבועי אונליין, מפגש פיזי - בביה״ס / בחברה, פעם בחודש.

- הכשרה: יום שלם פיזי

- מפגש אמצע ומפגש סיום - חצי יום במרכז* זום העשרה ולמידת עמיתים פעם בחודש

- שיחת מעקב עם רכז/ת התכנית פעם בשבועיים/ שלושה

‍